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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:黄浦区
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  • 职位描述:1.负责员工招退工办理、劳动合同的签订、人力资源数据的统计和分析;2.协助部门经理制订公司的各类人力资源管理制度;3.完成直接上级交办的其他工作。任职条件:1.专科以上学历,人力资源管理相关,经济学、管理学、心理学类专业优先考虑;2.从事人力资源管理 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:东城区
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  • 工作职责:负责公司人力资源方面全面工作,包括招聘、薪酬、培训等工作。要求:有5年以上相关工作经验,本科或以上学历,热爱人力资源工作,有想法,能承受压力。
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:东城区
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  • 人力经理岗位职责1、负责公司绩效管理、培训、及公司企业文化建设;2、管理行政内外部接待工作;3、公司制度建立与监控。任职要求:1、行政管理及人力资源管理专科以上学历;2、对人力资源培训、招聘、绩效考核等模块工作比较熟悉;3、有较强执行能力;4、有三年以上行政人 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:不限|地点:济南
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  • 熟悉人力资源与行政各板块流程。有工作经验者优先。要求:大专以上学历,人资与行政相关专业。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:上海
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  • 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、熟悉上海市人力资源、劳动和社会保障的相关法律法规及各项政策条款;4、负责薪资的核算 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:杭州
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  • 1、对人事6大项流程熟悉,最好能独立操作。2、有人事经验者优先3、善于沟通,为人诚实守信。
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  • 全职|人数:若干人|学历:大专|经验:2年以上|地点:上海
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  • 工作描述1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:潍坊
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  • 人力资源及相关专业,三年以上人力资源管理工作经验,尤其是在薪酬及社保关系管理、绩效管理等方面有良好的工作经验积累者优先。协助经理进行员工招聘、培训、绩绩管理、薪酬管理等工作。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:苏州
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  • 岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:1年以上|地点:上海
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  • 1.人力资源管理、行政管理、法学等相关专业,统招大学本科毕业,专业知识扎实,成绩优异,思维敏锐;2.一至两年人力资源工作经验;3.熟练使用常用办公软件;4.具备良好的沟通协调和表达能力;5.反应灵敏,具有良好的分析解决问题能力;6.热爱人力资源工作,具有良好的 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:应届毕业生|地点:上海
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  • 公司性质:外贸公司招聘岗位:人事专员要求:1、大专以上学历,形象较好,英语4级以上。2、有外贸的工作经验,应届毕业生亦可(但最好是外贸相关专业)2000元以上,工作地点浦东金桥出口加工区内
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  • 全职|人数:2人|学历:高中|经验:2年以上|地点:深圳
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  • 1、协同人事主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作;2、协助草定人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作;3、负责集团人事文档的编定、分类、下发工作;4、负责员工培训计划编制及具体实施工作;5、监督各项人事制度的执行 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:深圳
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  • 1.负责员工招募工作,对部门缺员进行推荐;2.负责执行及规划员工培训工作;3.考核员工的绩效,并提出改进的建议;4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;6.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;7. 更详细...
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